一、加盟店?duì)I運(yùn)支持經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)加盟店的經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關(guān)系，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2、負(fù)責(zé)制定門店長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。

3、組織制定片區(qū)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施片區(qū)計(jì)劃，完成目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)組織各店對(duì)物品收發(fā)貨、驗(yàn)收。

5、組織研究擴(kuò)大銷售量，增加經(jīng)營(yíng)收入。

6、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)擬定并組織產(chǎn)品的更換，控制、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本。

7、了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營(yíng)成本，降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用，從而確保加盟店?duì)I業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

8、抓好設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故。

崗位要求：

1、熱愛餐飲事業(yè)， 具有5年及以上的餐飲及相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度責(zé)任感、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、有良好的個(gè)人修養(yǎng)與道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，生活嚴(yán)謹(jǐn)。

3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力。

4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場(chǎng)洞察力、溝通能力、決策能力。

5、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感。

6、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能。

7、熟悉食品安全法，能及時(shí)合理處理突發(fā)食品安全問題，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

待遇：

1、月薪：8000-20000左右，額外提供出差補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼等。

2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。

3、五險(xiǎn)、節(jié)日禮金、生日禮金（入職滿一年）、年度旅游等。

二、前廳營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、餐飲店的成本核算；

2、財(cái)務(wù)管理；

3、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；

4、服務(wù)員的基本禮儀培訓(xùn)；

5、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；

7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

崗位要求：
1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、具體2年以上火鍋/串串餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5、有火鍋/串串店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

 

待遇

1、月薪6000 - 8000元/月 （底薪：3000-4000元/月+提成），額外提供出差補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)助等。

2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。

3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金、生日禮金、 每月福利等。

三、后廚營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、參加例會(huì)，制定廚房各種原材料的采購計(jì)劃（開貨）。
2、廚房貨品驗(yàn)收和出庫審批，把控。
3、貫徹落實(shí)廚房現(xiàn)場(chǎng)管理制度，提出整改意見。
4、監(jiān)督鍋底菜品的加工制作過程，保證鍋底味道統(tǒng)一及菜品質(zhì)量、衛(wèi)生，檢查。
5、制訂廚房部工作程序及工作考評(píng)辦法，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)分。
6、制定工作安排計(jì)劃，合理排班，保證人員的合理調(diào)配。
7、制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工技能和素質(zhì)培訓(xùn)。

崗位要求：
1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、具體2年以上火鍋/串串餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉后廚管理方面的知識(shí)與能力；
3、有較高的處理后廚突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5、有火鍋/串串店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

待遇

1、月薪6000 - 8000元/月 （底薪：3000-4000元/月+提成），額外提供出差補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)助等。

2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。

3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金、生日禮金、 每月福利等。

四、招商經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司招商加盟工作；

2.與加盟商洽談、簽訂招商合同；
3.完成部門銷售指標(biāo)；
4.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展加盟商，增加項(xiàng)目招商區(qū)域；
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位要求：

1.男女不限，年齡28-45歲；

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)高薪；
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

待遇：

1.薪資：基本底薪+提成（月薪上萬）

2.各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。

3.五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日禮金等。

五、網(wǎng)絡(luò)推廣

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣、分析，資訊更新，協(xié)助網(wǎng)站架構(gòu)建設(shè)；
2.新媒體平臺(tái)內(nèi)容的創(chuàng)作；

3.負(fù)責(zé)官方微博、官方微信的信息發(fā)布；

4.站點(diǎn)SEO排名優(yōu)化；

5.為公司拓展招商渠道并享受招商渠道質(zhì)量轉(zhuǎn)化提成。

職位要求：

1.男女不限，年齡25-40歲；

2.熟悉使用SEO工具，能針對(duì)關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì)，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理，提高網(wǎng)站的真實(shí)的瀏覽量和精準(zhǔn)度；
3.具備一定文字功底，會(huì)網(wǎng)站編輯工作，軟文等；

4.有各搜索引擎經(jīng)驗(yàn)，SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
5.有數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，對(duì)推廣創(chuàng)意有自己的想法。

薪酬：

1.薪資：基本底薪（4000元以上）+提成。

2.各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。

3.五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日禮金等。

六、平面設(shè)計(jì)

職務(wù)描述：

1.會(huì)PS/CAD/Corel draw；

2.協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)；
3.對(duì)公司網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)修改，協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作；
4.協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制作PPT、產(chǎn)品演示版本等；
5.進(jìn)行平面、動(dòng)畫制作類的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作；
6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等；
7.其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。

任職要求：

1.男女不限，年齡25-40歲；
2.平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科以上學(xué)歷；
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上，有餐飲行業(yè)廣告設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熱愛本職工作，有一定創(chuàng)新能力，性格溫和好溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備吃苦耐勞的精神。

薪酬：

1.月薪5000 - 8000元/月。

2.各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。

3.五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日禮金等。

 

七、總經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

2.根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，整合各方資源，管控各加盟店、代理店的運(yùn)作；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事、運(yùn)營(yíng)管理和成本費(fèi)用管控，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
5.加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)維護(hù)地方和行業(yè)公共關(guān)系，為公司持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境和企業(yè)形象；

6.履行公司董事會(huì)授予的其它職權(quán)，完成賦予的其它任務(wù)。

職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，男女不限；

2.具有5年以上餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程；

4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；

5.為人正直、做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。

薪酬：

1.底薪+提成+分紅。

2.各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。

3.五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日禮金等。